Le recrutement dans les métiers en tension

D’après l’INSEE, le sous-emploi des actifs a atteint en 2022 son taux le plus bas depuis 30 ans. Par ailleurs, 58 % des recrutements en 2022 étaient jugés difficiles par les entreprises, soit une hausse de 13 % par rapport à 2021, d’après...

Valorisez votre marque employeur

La marque employeur est l’image d’une entreprise au sein de la société et au-dehors. Celle-ci est devenue un aspect stratégique du monde du travail : avec des difficultés de recrutement de plus en plus prégnantes, être une société attractive devient un enjeu capital...

Comment accompagner vos offboarding ?

L’objectif d’un responsable RH consiste à piloter des stratégies orientées sur l’humain. Ainsi, il doit se montrer garant d’une expérience collaborateur positive du processus de recrutement jusqu’au moment de la séparation. En effet, la « fin de contrat »...