MOB’IN

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Solution RH de mobilité interne

Plateforme SaaS 100% personnalisable, qui permet de mettre en mouvement vos collaborateurs de manière simple et structurée.

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La mise en mouvement n’est pas simple, pourquoi?

Qu’il s’agisse de changer de métier ou de simplement apprendre à mieux connaître d’autres services que le sien, il n’est pas facile de se lancer !

Peur de l’inconnu

Crainte de sortir de sa zone de confort

Méconnaissance des métiers

MOB’IN permet de passer de l’imagination à la mise en pratique.

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Plongez vos collaborateurs dans des immersions métier

Grâce au principe du “vis-ma-vie”, ils auront l’occasion de vivre une expérience d’immersion enrichissante, unique et tout ça en 3 clics.

01. Je m'inscris

02. Je sélectionne un “tuteur”

03. Je planifie un RDV

04. C’est parti pour l’immersion !

immersion

 

 

 

05. Je fais le bilan

Personnalisez votre plateforme de gestion de mobilité professionnelle à l’infini !

Enfin une plateforme qui vous ressemble. Elle s’adapte à votre charte graphique et à votre culture d’entreprise.

Couleur : bleu, vert, rose ?
Nom : testeur, tuteur, référent ?
Durée : une demie journée, une journée ?
Comment : sur place ou en visio, un café ?
Volume : 1, 3, 8 tests par an et par personne ?

C’est vous qui décidez !
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Un paramétrage qui s’adapte à vous !

Un module de paramétrage intuitif et très flexible a été conçu pour répondre à vos enjeux stratégiques.

Vous pouvez la moduler à l’infini selon vos envies et vos objectifs.

Nos experts sont présents pour vous accompagner et vous aider à optimiser votre plateforme selon votre stratégie.

C’est vous qui décidez !
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Tableau de bord RH : reporting statistique

Pilotez vos mobilités internes avec des reportings.
À l’aide d’un outil de statistiques intégré, vous analysez la mobilité professionnelle de manière efficace et optimisée.
Vous pouvez créer des indicateurs dédiés et adapter vos bilans.

C’est vous qui décidez !

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Des collaborateurs autonomes

Remettez vos collaborateurs au cœur de leur projet de mobilité en leur offrant la possibilité de découvrir un métier ou un service de votre entreprise de manière autonome !

Bénéfices pour les collaborateurs

MOB’IN accompagne vos collaborateurs dans leur projet de mobilité professionnelle.
N

Tester un métier concrètement

Apporte aux collaborateurs une expérience concrète et une meilleure connaissance des métiers et services de l’entreprise
N

Lever les barrières et les a priori

La communication est plus fluide, la collaboration plus harmonieuse.
N

Valider un projet professionnel

Tester un métier rassure le collaborateur sur son évolution professionnelle ou son changement de métier.
N

Employabilité durable

Mettre le salarié au cœur de ses décisions de mobilité en lui donnant de l’autonomie dans l’organisation des rencontres. Cela améliore l’employabilité.

Echangez avec un expert

Bénéfices pour l’entreprise

MOB’IN vous accompagne et vous aide à répondre à vos enjeux RH
N

Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Pouvoir répondre aux exigences de la GPEC en proposant aux personnes dont les métiers vont disparaître de tester des métiers qui recrutent.

N

Promouvoir les métiers en tension

En levant les a priori et en donnant envie de découvrir ces métiers pour favoriser les recrutements en interne.
N

Communication interne

Aider à fluidifier la communication entre les services : mieux connaître les difficultés et contraintes de certains metiers/services et ainsi permettre un travail collaboratif de qualité.

N

Moins d'administratif

L’automatisation et la digitalisation de l’organisation des “vis ma vie” permet à l’ensemble du service RH de se libérer des tâches chronophages et fastidieuses à faible valeur ajoutée.

Consulter nos services

La mise en place de “vis ma vie” permet également de valoriser votre marque employeur, renforcer votre démarche sociale et réduire votre turnover.

livre blanc mobilité interne

Les clés pour accélerer la mobilite professionnelle interne

Activer la mobilité interne est un enjeu RH majeur.
Pour y parvenir, vous devrez vous armer de patience et déjouer tous les pièges qui se trouveront sur votre chemin !

Quels sont les pièges à éviter ? Et comment faire ?

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Découvrez nos solutions

Onboarding

Offrez un parcours d’intégration personnalisé et optimisé à vos nouveaux collaborateurs.

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GPEC

Donnez à vos collaborateurs les outils pour piloter leurs projets d’évolution professionnelle.

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MOB'EX

PSE

Offrez à vos collaborateurs un off boarding de qualité en les aidant à se repositionner.

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