Mar 7, 2024 | Les bonnes infos
Une augmentation significative dans le nombre de candidatures très qualifiées lors de processus de recrutement, une réduction de quasi 50 % du coût d’une embauche et moins de turnover dans une entreprise : telles sont les conséquences positives d’une marque employeur...Fév 23, 2024 | Les bonnes infos
Appelée auparavant Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) désigne l’obligation, pour les entreprises de plus de 300 salariés de mettre en œuvre une stratégie de gestion des compétences...Fév 6, 2024 | Les bonnes infos
La marque employeur est l’image d’une entreprise au sein de la société et au-dehors. Si elle représente un facteur apparemment plus subjectif que des données figurant dans un rapport financier ou un bilan comptable, ce paramètre apporte pourtant des éléments...Jan 23, 2024 | Les bonnes infos
En 2022, 35,8 % des actifs français ont entamé un processus de transition professionnelle, selon une infographie de l’Observatoire des Trajectoires Professionnelles. Vous aussi, vous comptez vous lancer dans une reconversion professionnelle ? Au cours de votre...Jan 11, 2024 | Les bonnes infos
La plupart des dirigeants affirment que l’agilité organisationnelle, favorisée par la gestion des talents, est la clé du succès de leur entreprise. Cette agilité opérationnelle est intimement liée à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)....Déc 14, 2023 | Les bonnes infos
Une augmentation de 50 % du nombre de candidatures très qualifiées lors de processus de recrutement, une réduction de 43 % du coût d’une embauche et de 28 % dans le turnover dans une entreprise : ce sont les résultats qu’une entreprise peut espérer atteindre grâce à...