Août 25, 2020 | Les bonnes infos
L’importance d’un onboarding de qualité Le recrutement et l’intégration sont les deux jambes qui permettent d’avancer dans l’entreprise dans laquelle on vient d’entrer. Qualifié d’onboarding ou d’embarquement, le processus d’intégration regroupe l’ensemble des...Août 20, 2020 | Les bonnes infos
La recette pour attirer et engager les talents Ce n’est pas un secret que la chasse aux meilleurs talents se durcit, et trouver les perles rares fait partie des objectifs les plus critiques de nos organisations. Cependant, bon nombre des anciennes méthodes...Août 18, 2020 | Les bonnes infos
Adopter une organisation RH efficace et agile Pour que les RH puissent devenir un partenaire stratégique et contribuer de manière significative aux fonctions critiques de l’entreprise, certaines conditions doivent être remplies en priorité. La préexistence d’une...Août 18, 2020 | Les bonnes infos
Le prêt de salariés, pourquoi pas ? « Pourquoi les constructeurs automobiles, par exemple, ou les autres industries qui ont fermé leurs unités de production en France ne proposent-elles pas des salariés déjà opérationnels à des secteurs comme la chaîne de...Juil 27, 2020 | Les bonnes infos
L’entretien de mobilité interne à la sauce RRH Un projet de mobilité interne vous trotte dans la tête ? Si : Vous avez une bonne vision du poste convoité, La dernière version de votre CV est satisfaisante Vous avez listé vos atouts et préparé vos arguments, Alors vous...Juil 21, 2020 | Les bonnes infos
Comment anticiper la fin d’activité programmée de son métier ? Naturelle ou parfois prématurée, la fin d’activité programmée concerne des professions dont la durée pour l’exercer est limitée dans le temps. Il s’agit de métiers comme militaire, danseur, sportif...