Nov 19, 2020 | Les bonnes infos
RH : la recette pour transformer et réinventer Il y a deux enjeux dans le rôle de transformer et de réinventer : faciliter la transformation vers un modèle de travail en équipe (au-delà des silos des business units) pour fournir l’agilité et le partage des...Nov 4, 2020 | Les bonnes infos
1- La rupture technologique Les changements radicaux induits par la technologie ont un impact direct sur les emplois et créent le besoin de nouvelles compétences, tandis que d’autres emplois deviennent obsolètes et vont disparaître plus ou moins...Oct 29, 2020 | Les bonnes infos
La GPEC, c’est quoi ? La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), c’est ce qui permet à l’entreprise d’anticiper les évolutions des métiers et d’adapter les compétences de ses collaborateurs. La GPEC a un rôle central dans le...Oct 28, 2020 | Les bonnes infos
Mettre en mouvement ses collaborateurs n’est pas une tâche aisée.Il existe aujourd’hui beaucoup d’outils pour accompagner l’évolution professionnelle. la cartographie des compétences l’entretien d’évaluation le plan de formation le forum métier les vidéos...Oct 21, 2020 | Les bonnes infos
La mobilité interne, partie intégrante de la culture d’entreprise La mobilité interne est bien souvent une question de culture d’entreprise. Avant même l’invention de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) certaines entreprises...Oct 15, 2020 | Les bonnes infos
Les défis des RH pour bien préparer le futur Le rôle de développement et de croissance des RH se décompose en trois aspects. Identifier les compétences nécessaires à l’organisation, en particulier compte tenu des ruptures technologiques Créer des opportunités...