Témoignage : à la découverte du métier d’aide-soignante

2 min

PARTAGER

Recevez toutes nos actus dans votre boîte mail !

Aujourd’hui, nous partageons le témoignage de Thérèse qui a choisi une immersion dans le métier d’aide-soignante dans un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, un EHPAD. Aujourd’hui, elle a commencé une formation de douze mois. Avec l’aide de TestUnMétier, elle a pu faire redémarrer sa vie professionnelle. 

Pouvez-vous nous raconter votre parcours professionnel ?

Je suis née au Congo où j’ai travaillé comme agent de prévention et de sensibilisation auprès des jeunes sur les questions de santé liées au VIH et aux infections sexuellement transmissibles. J’ai également travaillé au planning familial. Arrivée en France, j’ai été aide-ménagère, principalement. 

Quel métier avez-vous testé et pourquoi celui-ci en particulier ?

J’ai testé le métier d’aide-soignante car je souhaite continuer à travailler avec les publics sensibles et en particulier avec les personnes âgées pour leur apporter du bien-être et les aider dans leurs gestes du quotidien. Le secteur de la santé, en particulier celui des EHPAD, est un domaine dans lequel on recherche des personnes consciencieuses, motivées et ayant le sens du contact. Durant mon expérience professionnelle j’ai développé ces compétences là. 

Qu’avez-vous tiré de cette expérience réalisée grâce à TestUnMétier ?

Cette expérience a été utile pour moi car j’ai découvert le milieu des personnes âgées et invalides. J’ai eu à pratiquer leur toilette, leur donner à manger, à les habiller et à les écouter. Bref, j’ai compris maintenant la mission de l’aide-soignante car je n’avais pas la moindre idée de ce que ça pouvait être.  

Aimer son métier et avoir de la patience sont les qualités principales demandées.

Et maintenant, quelle suite pour vous ?

Je vais suivre une formation d’un an pour avoir la maîtrise de ce métier et une bonne technique. De plus, ce test va certainement m’aider à obtenir des financements car il démontrera ma motivation lors de la constitution de mon dossier. 

Nouveau call-to-action

D’autres articles intéressants

Changer de métier, elle l’a fait !

Changer de métier, elle l’a fait !

« On se lève pâtisserie, on mange pâtisserie, on dort pâtisserie, on pense à ça tout le ...
Mobilité interne : pourquoi la mettre en place et comment la favoriser au sein de votre entreprise ?

Mobilité interne : pourquoi la mettre en place et comment la favoriser au sein de votre entreprise ?

La mobilité interne est à la fois un facteur d'attractivité, de fidélisation et de productivité pour votre entreprise. Comment l'encourager auprès de vos salariés ?
Témoignage : Elle quitte l’automobile pour suivre sa passion !

Témoignage : Elle quitte l’automobile pour suivre sa passion !

Aujourd’hui, nous partageons avec vous le témoignage de Christine qui a choisi de tester le ...