Tester un métier - Devenir Responsable (administratif et pédagogique, de centre de formation, pédagogique)

L’objectif de cette immersion dans le métier de Responsable (administratif et pédagogique, de centre de formation, pédagogique) est de permettre au stagiaire, via des travaux pratiques et mises en situations, de déterminer si le métier présenté correspond à l’idée qu’il s’en fait et s’il a envie de faire une reconversion dans ce nouveau métier.
Cette immersion va permettre au stagiaire d’essayer, tester et découvrir les différentes activités du métier de Responsable (administratif et pédagogique, de centre de formation, pédagogique) :
  • Pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l’organisation et à l’accompagnement de la qualification des personnes en formation.
  • La formation au métier de Responsable (administratif et pédagogique, de centre de formation, pédagogique) nécessite l’apprentissage de compétences de bases.
    en voici une liste non exhaustive pour vous donner un avant goût :
  • Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
  • Présenter et promouvoir une formation
  • Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • Organiser des actions de formation
  • Définir des ressources pédagogiques
  • Organiser le planning des activités
  • Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • Evaluer le travail d'un stagiaire
  • Encadrer des stagiaire dans leurs missions
  • Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
  • Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • Définir des besoins en formation
  • Techniques commerciales
  • Equipements audiovisuels
  • Droit de la formation
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Ingénierie de la formation
  • Ingénierie pédagogique
  • Marketing / Mercatique
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Sociologie des organisations
  • Gestion de projet
  • Techniques de recrutement
  • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
  • Techniques de e-learning
  • Outils bureautiques
  • Droit du travail
  • Je veux tester !

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    Contrôleur (de croissance de l’agriculture, de culture, de performance, viticole, laitier)

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