- Il a pour principale mission de gérer sa structure commerciale, en toute autonomie, en respectant le cahier des charges du franchiseur.
- Il doit satisfaire sa clientèle afin de fidéliser cette dernière et aider au rayonnement de la franchise.
- Il exploite le savoir-faire et la notoriété d’une enseigne.
Tester un métier - Devenir Gérant de franchise, franchisé(e)
L’objectif de cette immersion dans le métier de Gérant de franchise, franchisé(e) est de permettre au stagiaire, via des travaux pratiques et mises en situations, de déterminer si le métier présenté correspond à l’idée qu’il s’en fait et s’il a envie de faire une reconversion dans ce nouveau métier.
Cette immersion va permettre au stagiaire d’essayer, tester et découvrir les différentes activités du métier de Gérant de franchise, franchisé(e) :
La formation au métier de Gérant de franchise, franchisé(e) nécessite l’apprentissage de compétences de bases.
en voici une liste non exhaustive pour vous donner un avant goût :
- Identifier un emplacement pour exploiter son commerce
- Constituer le dossier d’urbanisme du commerce
- Obtenir les autorisations nécessaires
- Surveiller les normes à appliquer
- Aménager son commerce conformément aux prescriptions de l’enseigne
- Elaborer une stratégie commerciale
- Intégrer son commerce dans la vie locale
- Constituer la société
- Recruter et manager une équipe
- Former les employés
- Effectuer la gestion administrative et comptable
- Communiquer sur son commerce
- Gérer les stocks
- Préparer les commandes
- Réceptionner les produits
- Sélectionner les sous-traitants
- Entretenir des locaux
- Conseiller les clients
- Encaisser une vente
- Connaitre logiciels adaptés
- Assumer les réclamations
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