Tester un métier - Devenir Directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation -DSPIP-

L’objectif de cette immersion dans le métier de Directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation -DSPIP- est de permettre au stagiaire, via des travaux pratiques et mises en situations, de déterminer si le métier présenté correspond à l’idée qu’il s’en fait et s’il a envie de faire une reconversion dans ce nouveau métier.
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Cette immersion va permettre au stagiaire d’essayer, tester et découvrir les différentes activités du métier de Directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation -DSPIP- :
  • Gère une structure ou un service social, médicosocial, de santé, ou pénitentiaire dans ses dimensions humaines, financières, administratives, …
  • La formation au métier de Directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation -DSPIP- nécessite l’apprentissage de compétences de bases.
    en voici une liste non exhaustive pour vous donner un avant goût :
  • Organiser le fonctionnement d'une structure
  • Gérer des ressources financières
  • Réaliser la gestion des ressources humaines
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Contrôler l'application d'une procédure
  • Organiser le déroulement d'une prestation
  • Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
  • Identifier des axes d'évolution
  • Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
  • Mettre en place des actions de communication
  • Techniques commerciales
  • Gestion de projet
  • Contrôle de gestion
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Gestion budgétaire
  • Techniques de communication
  • Management
  • Législation sociale
  • Je veux tester !

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