Tester un métier - Devenir Conseiller en validation des acquis de l’expérience

L’objectif de cette immersion dans le métier de Conseiller en validation des acquis de l’expérience est de permettre au stagiaire, via des travaux pratiques et mises en situations, de déterminer si le métier présenté correspond à l’idée qu’il s’en fait et s’il a envie de faire une reconversion dans ce nouveau métier.
Cette immersion va permettre au stagiaire d’essayer, tester et découvrir les différentes activités du métier de Conseiller en validation des acquis de l’expérience :
  • Développe et met en place des dispositifs et des actions de formation d’un secteur géographique ou économique.
  • La formation au métier de Conseiller en validation des acquis de l’expérience nécessite l’apprentissage de compétences de bases.
    en voici une liste non exhaustive pour vous donner un avant goût :
  • Mener des actions d'orientation professionnelle
  • Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
  • Concevoir un plan d'action
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Réaliser la gestion administrative des conventions de formation
  • Valider un projet de formation
  • Définir des besoins en formation
  • Proposer un dispositif de formation
  • Rechercher des financements pour un projet
  • Elaborer un budget
  • Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de formation
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • Gestion de projet
  • Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
  • Outils bureautiques
  • Utilisation d'outils d'évaluation
  • Droit du travail
  • Ingénierie de la formation
  • Droit de la formation
  • Code des marchés publics
  • Comptabilité générale
  • Je veux tester !

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    Préparateur-planificateur de production industrielle

    Assistant de gestion (administrative du personnel, du personnel, en ressources humaines)

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