FAQ

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Jetez un œil à notre FAQ, conçue spécialement pour vous guider.

Présentation générale

coucou

Qui sommes-nous ?

Première start-up spécialisée dans la reconversion professionnelle, nous proposons un concept inédit : celui de tester un métier avant de s’engager dans une nouvelle voie professionnelle.

TestUnMétier, c’est un peu un “Vis ma Vie” grandeur nature. TestUnMetier vous accompagne aussi dans votre une reconversion professionnelle en offrant des séances de coaching.

Qui est derrière TestUnMétier ?

TestUnMétier, c’est d’abord l’idée de Carine Celnik, coach professionnelle, dont le travail consiste à accompagner depuis plusieurs années des cadres et des dirigeants pour les aider à développer leurs aptitudes, à atteindre leurs objectifs en adoptant une perspective différente, innovante, et en sortant de leur zone de confort.

Dans sa pratique, elle a rencontré de nombreuses personnes qui, au fond, souhaitaient changer de métier mais pour qui cela représentait un véritable parcours du combattant. D’où l’idée de créer TestUnMétier pour vous rassurer et vous accompagner dans votre projet professionnel.

Êtes-vous un centre de formation ?

Oui, TestUnMétier est un organisme de formation agréé (avec numéro de formateur et une validation Datadock) qui permet au testeur de faire son test dans un cadre contractuel clair.

Notre démarche

LES TESTS

Concrètement, c’est quoi un test ?

C’est passer plusieurs jours avec un professionnel pour découvrir la réalité de son métier en participant à sa vie quotidienne. Le professionnel que nous appelons « le tuteur » s’engage à partager son savoir-faire avec une véritable envie de transmettre. Vous êtes là pour faire, pas simplement pour observer – et nous nous y engageons.

Comment les tests sont-ils encadrés ?

Nous sommes un organisme de formation agréé (avec numéro de formateur et une validation Datadock) qui vous permet de faire votre test dans un cadre contractuel clair. Nous établissons :

– une convention de stage

– un contrat de prestation de services

Pouvez-vous me donner des exemples de tests ?

Pâtissier, consultant en développement durable, fleuriste, restaurateur de voitures, responsable d’un magasin bio… Tout est possible !

Le testeur est-il payé pendant le test ?

Non, parce qu’il est là pour découvrir et pour apprendre.

LES FORMULES

J’ai un projet professionnel et j’aimerais être coaché(e), c’est possible ?

Oui, nous proposons des prestations de coaching à ceux qui ont besoin de préciser leur projet professionnel. Nous vous mettons en relation avec différents coachs professionnels et vous sélectionnez celui qui correspond le mieux à vos besoins. Le premier entretien est gratuit. Puis vous déterminez avec lui le nombre de séances nécessaires pour déterminer le coût du coaching complet.

Le choix de la formule coaching peut ensuite aboutir à la mise en place d’un test.

Comment pouvez-vous m’aider à trouver mon tuteur ?

Deux options s’offrent à vous.

1. Vous choisissez de trouver vous-même votre tuteur (formule 1) : nous vous fournissons une plaquette de présentation de TestUnMetier ainsi qu’un argumentaire pour vous aider à la recherche du tuteur. Puis, une fois trouvé, nous entrons en contact avec lui pour valider sa capacité à transmettre et nous gérons la partie administrative pour vous (contrats, assurance). Il s’agit de la formule à 199 €.

2. Vous nous laissez prendre en charge la recherche (formule 2) : vous n’avez rien à faire, on se charge de tout ! Après avoir déterminé avec vous vos besoins et votre projet, nous recherchons (près de chez vous et à vos dates) un tuteur capable de vous transmettre sa compétence-métier. Nous construisons ensuite avec votre tuteur les missions, sur mesure, qui seront les vôtres (tâches exécutées, notions à acquérir, focus sur vos priorités, horaires de travail,). Enfin, nous nous chargeons, bien sûr, de toute la partie administrative. Il s’agit de la formule à 699 €.

Le prix des formules varie-t-il en fonction de la durée du test ?

Non. C’est un forfait qui englobe la recherche du tuteur, la validation de sa capacité à transmettre et la mise en place des contrats qui sécurisent la présence du testeur dans l’entreprise : le temps que nous prenons pour mettre en place le test, lui, reste le même quelque soit la durée du test.

Est-ce que je peux payer en plusieurs fois ?

Pour la formule 2 à 699 €, nous vous proposons de segmenter le règlement de la façon suivante :  199 € pour l’ouverture du dossier | 250 € pour la signature du mandat de recherche | 250 € un mois avant le début du test.

Le testeur doit-il payer le tuteur ?

Si certains tuteurs sont bénévoles, d’autres peuvent demander une indemnisation.

TestUnMétier ne prend pas de marge sur l’indemnisation et verse intégralement la somme demandée au tuteur.

C’est payant pour les tuteurs ?

Non, recevoir un testeur est gratuit pour les tuteurs.

LES TUTEURS

Comment choisissez-vous les tuteurs ?

Nous avons une base de données de tuteurs que nous connaissons, et nous sommes également en relation avec des filières professionnelles. Nous effectuons des entretiens approfondis qui permettent de valider leur envie de vous faire grandir dans votre projet et leur capacité à partager et à transmettre. Il faut souvent plusieurs entretiens avec différents tuteurs avant de trouver le bon.

Et si vous ne trouvez pas de tuteur ? Que se passe-t-il ?

TestUnMétier se donne 6 mois pour trouver le tuteur.

Au-delà, nous nous engageons à rembourser la totalité des sommes payées.  

Si je décide finalement de ne pas faire le test, alors que vous n’avez pas encore trouvé le tuteur ?

Deux cas de figure possibles :

  1.   Vous n’avez pas encore payé pour le mandat de recherche ;

Seuls les frais de réservation restent acquis à TestUnMétier

  1.   Vous avez déjà payé pour le mandat de recherche ;

Les frais de réservation et les versements liés au mandat de recherche restent acquis à TestUnMétier.

Si je décide de ne pas faire le test, alors que vous avez déjà trouvé un tuteur ?

Dans le cas où vous décidez d’annuler le test, la totalité des sommes payées restent acquises à TestUnMétier.

TestUnMétier et votre situation professionnelle

Pôle Emploi propose déjà la PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel), quelle différence avec vous ?

La PMS MP vous donne seulement la possibilité d’observer un métier à l’œuvre, TestUnMétier vous permet concrètement d’être actif, de « faire ».

Ensuite, avec la PMS MP, c’est à vous de trouver le tuteur. Tandis que TestUnMetier le trouve pour vous.

La période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) est-elle possible si on est salarié ?

Oui, les conseillers en évolution professionnelle (CEP) du Fongecif peuvent proposer aux salariés, une immersion en entreprise, tout en bénéficiant d’une couverture sociale.

Sont concernés les salariés ayant sollicité un CEP auprès du Fongecif, qui souhaitent faire une période en entreprise, pour découvrir un nouveau métier ou confirmer un projet de réorientation professionnelle, dans le cadre d’une Période de mise en situation en milieu professionnel.

Si je n’ai pas les moyens de payer un test, quelles solutions s’offrent à moi ?

Si vous êtes au chômage : demandez à Pôle Emploi la PMSMP, Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel.

Si vous êtes en poste : vous pouvez informer votre employeur de votre démarche et lui demander un accompagnement. Le test peut entrer dans le cadre du plan de formation si vous êtes salarié, puisque TestUnMétier est un organisme de formation.

Si je ne souhaite pas prendre sur mes jours de congés, est-il possible de réaliser ce test dans le cadre d’un DIF ? (devenu Compte Personnel de Formation)

TestUnMétier n’est pas éligible au CPF (il ne peut pas être financé dans le cadre du CPF) car nous ne délivrons pas de formation officiellement diplômante ou qualifiante.

En revanche, TestUnMétier est éligible OPCA (les organismes qui collectent les fonds de la formation professionnelle) car nous sommes un organisme de formation (avec numéro de formateur et une validation Datadock). Dans ce cas, et si vous êtes salarié, le test peut rentrer dans le cadre du plan de formation.

Vous devez en faire la demande à l’entreprise. Si l’employeur accepte, le départ en formation du salarié reste assimilé à l’exécution normale du contrat de travail et ne peut être requalifié en congé personnel de formation.

Vous avec toujours des questions ? Posez-les nous directement.

Comment ça marche ?

Vous vous inscrivez en ligne sur TestUnMetier.com.

TestUnMetier.com vous rappelle pour échanger sur votre projet.

Vous choisissez votre formule d’accompagnement et mandatez TestUnMetier.com

TestUnMetier.com cadre votre test (tuteur, évaluation, contrat…)

Youpi ! Vous testez le métier qui vous plait !

On fait le bilan ensemble.