Sales – Business Developer

17 juin 2021
3 min

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A propos de TestUnMétier

 

TestUnMetier est une startup innovante et engagée qui propose des solutions digitales RH responsable et durable aux entreprises pour accompagner la mobilité professionnelle.

Nous sommes spécialisés dans la mise en place de solutions d’immersions professionnelles (Vis Ma Vie) dans tous les métiers.

 

Notre ambition ?

 

Offrir un service simple d’utilisation, permettant à chacun de mieux connaître d’autres métiers que le sien en organisant des échanges et des vis-ma-vie avec des ambassadeurs qui exercent ces métiers.

 

Nos 3 solutions :

 

MOB’IN – mobilité interne : plateforme SaaS qui organise, pilote et structure les « vis ma vie » entre collaborateurs d’une même entreprise

VisioMétiers – Plateforme Saas dédiée à la découverte des métiers. VisioMétiers aux personnes en reconversion de dialoguer avec des ambassadeurs de métiers qui les intéressent. On peut trouver sur la plateforme des experts dans plus de 1000 métiers, +500 000 offres d’emploi géolocalisées, 16 000 fiches métier…

MOB’EX – mobilité externe – stage d’immersion de 1 à 30 jours auprès d’un professionnel dans toute la France

Nous accompagnons de grands groupes ou des cabinets sur ces sujets de mobilités, tels que la Société Générale, Enedis, CNP assurances, Pole-Emploi, Banque Populaire, la région Normandie, HRCP, Espace Emploi …

TestUnMétier est en plein développement et continue d’évoluer. Notre équipe s’agrandit !

 

Les missions

 

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) business developper pour commercialiser nos plateformes SaaS VisioMétiers et MOB’IN.

 

Tes cibles seront :

 

  • DRH / RRH de grands groupes (entreprises de plus de 1 000 salariés) et d’organismes publics.
  • Acteurs de l’accompagnement de la mobilité professionnelle publics et privés.

Tu participeras activement à la croissance de l’entreprise et au succès du déploiement de nos offres MOB’IN et VisioMétiers.

Tes missions si tu les acceptes :

  • Gestion des leads entrant générés par le service marketing (40%)
  • Chasse : prospection via différents canaux (phoning, mailing, linkedin) (60%)
  • Assurer les RDV commerciaux de la présentation au closing (signature du contrat)
  • Identifier les actions à mener quotidiennement via un plan d’action commercial
  • Rédiger des séquences de mails
  • Établir des reportings d’activité hebdomadaires à partager avec les équipes marketing/ produit/CSM/direction (prévisionnels et suivi d’activité)
  • Suivre et mettre à jour l’activité commerciale sur le CRM (Hubspot)
  • Veille concurrentielle sur les tendances du marché, remontée des infos, suggestions de clients – benchmark

Profil recherché

Tu as au moins 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
Une première expérience commerciale réussie dans le secteur RH serait un plus.

  • Tu as un profil biz’ dev dans l’âme et sais tirer les bonnes ficelles pour arriver à tes fins
  • Excellente expression orale et écrite
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Tu as de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute
  • Tu es autonome et rigoureux-se et tu es reconnu-e pour ton aisance relationnelle
  • Tu maitrises les outils informatique (pack office, CRM…)
  • Tu sais mesurer la performance de tes actions et communiquer tes résultats au reste de l’équipe, via des indicateurs pertinents
  • Une expérience dans la tech serait appréciée.

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