Partenariats – Business Developer

17 juin 2021
4 min

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A propos de TestUnMetier

 

TestUnMetier est une startup innovante et engagée qui propose des solutions digitales RH responsable et durable aux entreprises pour accompagner la mobilité professionnelle.

Nous sommes spécialisés dans la mise en place de solutions d’immersions professionnelles (Vis Ma Vie) dans tous les métiers.

Notre ambition ?

Offrir un service simple d’utilisation, permettant à chacun de mieux connaître d’autres métiers que le sien en organisant des échanges et des vis-ma-vie avec des ambassadeurs qui exercent ces métiers.

Nos 3 solutions :

MOB’IN – mobilité interne : plateforme SaaS qui organise, pilote et structure les « vis ma vie » entre collaborateurs d’une même entreprise

VisioMétiers – Plateforme Saas dédiée à la découverte des métiers. VisioMétiers aux personnes en reconversion de dialoguer avec des ambassadeurs de métiers qui les intéressent. On peut trouver sur la plateforme des experts dans plus de 1000 métiers, +500 000 offres d’emploi géolocalisées, 16 000 fiches métier…

MOB’EX – mobilité externe – stage d’immersion de 1 à 30 jours auprès d’un professionnel dans toute la France

Nous accompagnons de grands groupes ou des cabinets sur ces sujets de mobilités, tels que la Société Générale, Enedis, CNP assurances, Pole-Emploi, Banque Populaire, la région Normandie, HRCP, Espace Emploi …

TestUnMétier est en plein développement et continue d’évoluer. Notre équipe s’agrandit !

 

Le contexte dans lequel tu interviens 

 

Ton rôle est de développer notre communauté de partenaires sur VisioMétiers.

VisioMétiers, c’est notre plateforme qui permet de mettre en relation des personnes en reconversion avec des professionnels de métiers qui les intéressent. Ces professionnels sont appelés « experts-métier » sur VisioMétiers.

Nous sélections continuellement de nouveaux experts-métiers pour enrichir notre plateforme VisioMétiers.

Dans ce cadre nous sommes à la recherche de la perle rare qui multipliera les partenariats et les initiatives pour faire grandir notre communauté d’experts-métier.

Si le challenge te plait, voici tes futures missions :

  1. Recrutement d’une communauté d’experts-métier :
    • Définition et identification de vos cibles, création de supports, prospection, suivi, onboarding, nurtering.
    • Tu identifies les leviers qui te permettront de recruter de nouveaux experts-métiers
    • Tu prends en charge les demandes de recrutement d’experts-métiers spécifiques émises par nos clients
  1. Animation de cette population d’experts :
    • Animer et fidéliser la communauté d’experts-métier (webinar, table ronde, newsletter…)
    • Imaginer des actions de communication pour faire grandir cette communauté (ex : cooptation)
  1. Suivi et reporting
  • Suivi les KPI à la loupe pour faire grandir de façon homogène la base d’experts-métier sur l’ensemble des verticales métiers.
  • Établir des reportings d’activité hebdomadaires à partager avec les équipes marketing/ produit/CSM/direction (prévisionnels et suivi d’activité)
  • Suivre et mettre à jour l’activité commerciale sur le CRM (Hubspot)
  1. Développement d’un réseau de partenaires pour faciliter le recrutement d’experts-métier :
  • Cibler et contacter les partenaires potentiels (Opco/fédérations/associations/ entreprise…)
  • Être identifié comme le référent incontournable sur ces sujets par le marché
  • Participer à des événements (tables rondes, webinars, ateliers…)
  • Etre en veille sur l’univers concurrentiel et connaître parfaitement les offres similaires existantes sur le marché
  • Étude de tous les chiffres et remontées sur les sujets métiers
  1. Maitrise du fonctionnement et la plateforme et proposition d’évolutions
  • Être à l’écoute des utilisateurs pour identifier des axes d’évolution
  • Être force de proposition auprès du service marketing et des équipes produit pour proposer des évolutions ou de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme.
  • Proposition d’amélioration de faciliter la captation et l’inscription de nouveaux experts-métiers…

 

Ton profil :

 

Tu suis de très près l’actualité, aimes prendre la parole en public, partager tes idées et développer ton réseau ? Alors tu es la personne qu’il nous faut dans l’équipe !

  • 2 ans d’expérience professionnelle
  • Tu as un profil biz’ dev dans l’âme savez tirer les bonnes ficelles pour arriver à vos fins
  • Tu as le sens des responsabilités, es rigoureux et organisé
  • Tu sais créer du lien et le maintenir sur le long terme
  • Tu es reconnu-e pour ton excellente expression orale et écrite
  • Tu sais mesurer la performance de tes actions et communiquer tes résultats au reste de l’équipe, via des indicateurs pertinents
  • Une bonne maitrise de powerpoint et excel obligatoire
  • Tu es ou tu vas devenir l’expert des métiers :
    • Les métiers qui recrutent
    • Les métiers émergents
    • Connaître des ressources disponibles pour répondre aux enjeux

Nice to have :

  • Vous maîtrisez des techniques de Marketing automation pour faciliter votre prospection

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